Тюменское региональное отделение Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» запустило программу наставничества для предпринимателей «От знаний к действиям».
Программа реализуется Комитетом по наставничеству «ОПОРА РОССИИ» в партнёрстве с Центром «Мой бизнес» Тюменской области и является частью системной работы по развитию предпринимательства в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Программа реализуется Комитетом по наставничеству «ОПОРА РОССИИ» в партнёрстве с Центром «Мой бизнес» Тюменской области и является частью системной работы по развитию предпринимательства в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Участниками программы стали действующие предприниматели Тюмени и Тюменской области, а также наставники — предприниматели и управленцы с практическим опытом ведения и масштабирования бизнеса. Формат наставничества предполагает индивидуальную работу, ориентированную на решение конкретных бизнес-задач и достижение измеримых результатов.
В рамках открытия программы участники познакомились с форматом работы, этапами наставничества и логикой сопровождения, а также с наставниками, которые будут работать с предпринимателями на протяжении всей программы.
В рамках открытия программы участники познакомились с форматом работы, этапами наставничества и логикой сопровождения, а также с наставниками, которые будут работать с предпринимателями на протяжении всей программы.
Формат наставничества выстроен вокруг практики, персонального сопровождения и фокуса на целях развития бизнеса, актуальных для каждого участника.
Программа наставничества «От знаний к действиям», реализуемая Тюменским региональным отделением «ОПОРА РОССИИ» совместно с Центром «Мой бизнес» Тюменской области, стала продолжением системной работы по поддержке предпринимателей в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».
В проект вошли действующие субъекты малого и среднего предпринимательства (МСП), зарегистрированные в официальном реестре. Это ключевое условие участия. Часть предпринимателей ранее проходили обучение по программам Центра «Мой бизнес», включая проекты «Мама-предприниматель» и «Серебряный старт», и продолжили развитие уже в формате индивидуального наставничества. Также к программе присоединились предприниматели, которые ранее не участвовали в образовательных проектах.
Формат программы принципиально отличается от классического обучения. Это не теоретический курс, а сопровождение предпринимателя в работе над конкретной бизнес-задачей в ограниченный период времени. За каждым участником закрепляется наставник — предприниматель с управленческим и отраслевым опытом.
На старте фиксируется ключевая цель: рост продаж, систематизация бизнес-процессов, масштабирование, формирование команды или другие задачи развития. Далее выстраивается регулярная работа: еженедельные индивидуальные встречи, очные мастер-майнды, промежуточная фиксация результатов и финальная защита достигнутых изменений. Итогом становится не только конкретный результат, но и сформированная дорожная карта дальнейшего развития.
Исполнительный директор Тюменского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Наиль Хакимов отметил:
«Это не обучающий курс и не теория. Предприниматель приходит с реальной задачей и работает над ней при сопровождении наставника. Важно понимать: наставник не делает работу за предпринимателя и не вмешивается в его бизнес. Его роль — помочь сфокусироваться, задать правильные вопросы, структурировать цели. Ответственность за решения и их реализацию остаётся за самим предпринимателем. В этом и заключается ценность наставничества — в усилении управленческой позиции предпринимателя».
Председатель Комитета по наставничеству Тюменского регионального отделения «ОПОРА РОССИИ» Светлана Прохорова подчеркнула:
«Наставник в проекте — это не консультант и не преподаватель, который даёт готовые решения. Его задача — помочь предпринимателю увидеть свой бизнес со стороны, определить одну ключевую цель и выстроить понятную траекторию движения. Мы работаем над тем, чтобы участник перешёл от разрозненных действий к системной работе. Наставник сопровождает, помогает структурировать запрос, даёт честную обратную связь. Но решения принимает сам предприниматель и сам несёт ответственность за результат».
