Международный форум «Личный бренд наставника» завершился 25 апреля. Он был организован Тюменским региональным отделением «ОПОРА РОССИИ», Федеральной комиссии по наставничеству «ОПОРЫ РОССИИ» и образовательно-консультационной компании «Сибирская Академия наставничества».
Встреча в рамках форума проходила на протяжении 20 дней и собрав участников из пяти стран: Китая, Казахстана, Индии, Ирана, России. Оффлайн-часть мероприятия посетили предприниматели из Новосибирска, Уфы, Тюмени, Владивостока, Краснодара, Пскова, Томска, Черкесска, Вологды, а для остальных участников была организована онлайн-трансляция.
В таком масштабе форум провели впервые, и теперь это станет традицией, объединяющей участников не только из разных регионов России, но и участников из других стран, где каждый приобретает бесценные знания и обмен опытом с коллегами. Очно мероприятие посетили 1200 человек, за онлайн-трансляцией следили более 5000 зрителей, а запись трансляции посмотрели рекордное количество человек — 350000 зрителей из Китая, погружаясь в мир наставничества и профессионального роста.
«Международный форум «Личный бренд наставника» оказался очень ярким и значимым событием не только для нашей Комиссии, но и для нашего предпринимательского сообщества в целом. Я был искренне рад тому, что мы затронули не только одну тему личного бренда, но и много других профессиональных, экспертных тем, связанных с наставничеством в предпринимательстве. И, конечно, только благодаря наставничеству наша Комиссия сегодня стремительно развивается, поскольку мы не понаслышке знаем, что наставничество укрепляет и развивает команду, создавая сильную корпоративную культуру и сплоченность, которые являются основой для взаимного успеха. Для меня лично наставничество - это
не только гарантированные инвестиции в будущее предпринимателя, позволяющие ему расти и преодолевать предпринимательские вызовы, но и инструмент для открытия новых горизонтов мышления, что является неотъемлемой частью личностного роста», – прокомментировал Председатель Федеральной Комиссии «ОПОРА РОССИИ» по наставничеству, Владислав Самойлов.
не только гарантированные инвестиции в будущее предпринимателя, позволяющие ему расти и преодолевать предпринимательские вызовы, но и инструмент для открытия новых горизонтов мышления, что является неотъемлемой частью личностного роста», – прокомментировал Председатель Федеральной Комиссии «ОПОРА РОССИИ» по наставничеству, Владислав Самойлов.
На площадке форума объединились более 100 спикеров. Своим опытом наставничества делились представители разных сфер и отраслей: производства, финансов, медицины, юриспруденции, бьюти-индустрии и др. Компания-партнер форума» «СКБ Контур» помогла обеспечить эффективный обмен информацией, создав инновационное пространство для обсуждения стратегий развития наставничества и личного бренда. Все участники объединились в общем информационном потоке, что позволило беспрепятственно обмениваться опытом, знаниями с коллегами.
«Форум - это прекрасный результат работы нашей команды, которой удалось за 20 дней объединить свои ресурсы, силу и энергию для достижения главной цели мероприятия — популяризации фигуры предпринимателя-наставника «ОПОРЫ РОССИИ» и формирования модели компетенций профессионального наставника! Я рада, что нам удается формировать культуру наставничества и доносить до большого количества предпринимателей, что наставник — это человек, обладающий ключевыми знаниями и компетенциями, которые делают его незаменимым проводником на пути к предпринимательскому мастерству. Для меня лично формат проведения форума стал первым опытом организации такого мероприятия, но я увидела в нем огромный потенциал и возможности объединения предпринимателей. Уверена, что такие форумы в «ОПОРЕ РОССИИ» станут регулярными и будут работать во благо нашей организации», – поделилась впечатлениями, организатор форума, Наталья Михайлова.
Форум «Личный бренд наставника» в Тюмени стал важными шагом к объединению региональных и международных связей участников. А также стал профессиональной площадкой обмена опытом экспертов, развития навыков, укрепив культуру наставничества. Популяризация темы личного бренда и наставничества стимулирует дальнейшее развитие предпринимательской среды и способствует успешному карьерному росту в современном бизнес-мире.
